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안전보건방침/목표
< 2023년 안전보건 경영목표 >
중대재해 "ZERO"
안전보건관리 제도 강화
· 안전에 대한 적극적인 투자 및 수훈자포상 확대 · 위험작업 사전허가제도 정착 · 안전보건관리체계 개선 (경영자리더십/의사소통/근로자참여 점검 지속적 개선) · 안전관리자 수준향상
중대재해 ZERO
· 추락 부상재해 3건이하 · 전년도 대비 주요재해유형에 대한 50%감소 목표 · 철저한 안전관리로 중대재해 ZERO 달성 · 근로자 보호를 위한 안전보건 조치 100% 실현 (안전보건교육, 보호구 지급, 건강보호조치)
안전보건교육 및 점검 강화
· 안전기술 역량 강화 교육 및 점검 (년 12회 이상) · 협력업체 안전기술 역량 강화교육 (년 6회 이상) · 대표이사 특별안전보건점검 (년 10회 이상) · 기술팀장/안전팀장 안전보건점검(년 12회 이상) · 대표이사 의무사항 보고체계 구축 - 안전보건계획 이사회 보고 및 승인(1회/년) - 안전보건 확보의무 이행사항 대표이사 보고
신한종합건설은 안전보건 의무 확보로 생명손실 없는 안전한 작업환경을 제공하며 모든 근로자의 사고예방 및 건강증진을 위해
상기 목표를 명확히 이해하고 충분히 수행해야 한다.< 2023년 안전보건 경영방침 >
신한종합건설은 생명존중 이념아래 모든 사업을 계획하고 실행하는 과정에서 안전과 보건이 최고의 가치임을 표명하고
쾌적하고 안전한 사업장을 만들기 위하여 안전보건 방침을 다음과 같이 정하고 이를 철저히 이행한다.경영 방침 1
안전보건법규 및 기준준수
안전보건에 관련된 법규 및 기준을 준수하여 안전한 사업장을 만든다.
경영 방침 2
안전보건체계 구축
잠재적 위험요소 발굴 및 예방활동 중심의 안전보건 체계를 구축한다.
경영 방침 3
안전보건 교육훈련 강화
종사자의 눈높이를 고려한 교육훈련을 통해 안전을 생활화 한다.
경영 방침 4
안전보건활동 적극참여
모든 안전보건활동에 근로자 의견을 수렴하고 근로자를 포함한 전직원이 안전보건활동에
적극 참여한다.모든 임직원부터 협력업체 근로자까지 상기 방침의 중요성을 인식하고 적극적인 참여와 실천을 통해 신한종합건설의 상호존중하는 안전문화를
정착시키며 방침의 이행에 대한 추가적인 감사와 이를 통한 개선 및 보완을 실시한다.
신한종합건설(주)- 대표이사 박 용 수
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